刘上
九型人格、团队建设、阳光心态
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九型人格、团队建设、阳光心态

北京 40 ~ 50 岁
《九型人格与领导智慧》《九型人格与企业管理》《九型人格与沟通》《员工的阳光心态》《高绩效团队建设与管理》《银行员工的阳光心态》
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中国九型人格应用研究院院长
清华大学EMBA特聘教授,北京大学客座教授
中国人民大学EMBA特聘教授
美国培训认证协会企业高级培训师,企业资深教练
中国建设银行、中国移动、国家电网常年战略顾问

讲师经历及擅长领域
翻开刘上老师的简历,大家看到的是一位充满激情,敢于超越的勇者和智者。13年国有银行高层管理者,十年500多场培训的丰富经验,被誉为最可信赖的咨询型培训专家。
国内最早将性格分析融入商业实战的推动者,长期专注于性格与领导智慧、性格与管理、性格与家庭教育等领域的研究。

讲师授课风格

超强的感染:语言风趣幽默而不失风雅。案例丰富生动,讲解深入浅出,寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中!
心灵的震撼:追求每一个细节和案例触动学员的心灵,使思想产生共鸣!从心深处出发,深刻而不失通俗,犀利而不失韵味。
持久的影响:理论+实践+案例;让大家主动考,系统掌握领导者真正
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[刘上]《赢在沟通》
课程大纲 沟通中的障碍 ①没听明白 ②主观臆断 ③不良情绪 ④等级观念 ⑤目标不明 ⑥环境不佳 模块一 沟通三问题 1、心态 ①自我为中心 ②自打心理③积极与消极 2、同理 ①认同对方 ②关注对方需求③关注对方环境 3、主动 ①成果思维 ②自查自省③人所欲施于人 模块二 沟通三要素 1、明确的目标 ①共同清晰目标 ②区分与发问③聆听与回应 2、共同的结果 ①结果导向 ②控制情绪③选择环
2019-03-14
[刘上]读懂合伙人
模块一 性格在合伙人中的意义 1.合伙人制企业解散的原因。 2.性格对合伙人的影响。 3.性格分类标准与依据。 模块二 性格的分类与合伙人中的应用 一、讲解完美型性格的特征: 同完美型合伙人应注意事项: 沟通时就事论事,谈话直来直去,指令干脆利落,不拖泥带水 他们希翼与身边的人共同成长 标准及要求很高,必须按规则做事 在他们面前一定要有专业和职业风范 赞美他们时一定要赞美具体事件 合伙人最佳岗位
2019-03-06
[刘上]《跨部门沟通》
模块一 高效沟通 1、 同心理去沟通的三种要求 2、 沟通的结果,如何达成共识 3、 如何与上级沟通 4、 如何与同级沟通 5、 如何与下级沟通 6、 如何解决冲突沟通 模块二 为什么要学习性格 1、 学习性格对沟通的重要性 2、 学习性格常犯的错误 模块三 与各种型号性格者的有效沟通 1、分析完美型性格者的性格特征 2、与完美型性格者的有效沟通 3、分析温馨型性格者的性格
2019-01-03
[刘上]《九型人格与职业素养》
模块一、九型人格概况 1.九型人格九柱图图解、九型人格起源、发展、现代应用 2.学习九型人格对管理的重要意义 模块二、九型人格的九个性格的特质分析及应用 1.讲解一号性格的特征 一号学员上台互动、实际现场分析 健康与不健康一号的特征 一号性格的职业素养提升 1号管理者只看到团队不够完美的地方 学会欣赏他人,训练一直发现美的眼睛。 学会授权,抓大放小。
2017-10-24
[刘上]《高效实行力建设》
第一章认知实行力 1、员工在实行中的困惑 2、领导对员工的困惑 3、实行、实行力、团队实行力的说明 第二章实行力差的原因 1、没听懂 2、没能力 3、没意愿 4、没奖罚 5、没组织 6、没心态 第三章实行力的基因 一、成果思维 1、成果思维的内涵 2、成果思维的三原则 3、实现成果的方法 1)承诺法 2)分解法 3)剥离法 4)
2017-10-22
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