张颖
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薪酬绩效专家
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张颖

薪酬绩效专家

广东,深圳 30 ~ 40 岁
《薪酬设计实战模拟》 《宽带薪酬体系设计》 《情景化绩效管理》 《领导者如何做好员工的绩效管理》
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张颖 enya
薪酬绩效专家-Tencent系实战派高级顾问
深圳颖和企业管理咨询有限企业创始人
从事薪酬绩效管理工作超过13年,具备丰富的企业HR管理实战经验。曾服务于Tencent、富士康等世界500强企业担任薪酬福利高级经理,薪酬福利专家。
武汉大学CHO研习班特聘讲师。
创业前先后主导过三家企业的薪酬体系和绩效体系从无到有的搭建。包括富士康某事业群、Tencent全资子企业、哈尔滨银行消费金融企业。服务Tencent时间超过5年,在职期间所主导项目多次荣获企业副总裁特别奖。
张颖女士从事管理咨询工作以来,已为顺丰科技、土巴兔等企业完成搭建薪酬、绩效、职级体系、长期激励设计的工作,在这一领域具备丰富的实践经验。
著有专业图书《互联网企业薪酬体系》(曾进入京东管理类图书销售榜前500强)、《互联网企业薪酬管理》(被评为“5年以上HR应该看的书”之一),此两本图书已在清华、复旦、人大等高校图书馆以及国家图书馆、首
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