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马永强
管理者能力提升计划MTP2.0,年度定制企业内训,企业系统咨
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管理者能力提升计划MTP2.0,年度定制企业内训,企业系统咨

北京 40 ~ 50 岁
【企业盈利系统】【4E学问落地模式】【实行铁军】【学问引擎】【机制核能】【运营管控】【管理者技能提升MTP】【营销裂变】【领导魅力】【卓越团队】【卓越领导】【管理沟通】【角色定位】【职业人生】【团队执
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50000 元/天
本报价由讲师自行填写
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【马永强老师】
· 工商管理哲学博士(Ph.D)
· 福慧学问发展创始人总裁
· 百万家庭幸福计划发起人
· 幸福力学院实行院长
· 新向尚咨询董事长
· 企业盈利系统咨询导师
· 国际注册培训师(CIPTT)
· 4E学问落地模式创建人
· 企业团队实行力训练专家
· 《轻松落地企业学问》《卓越团队DNA》编辑

曾任:大自然地板常年咨询管理顾问
曾任:正大集团常年定制内训供应商
曾任:北京大学电子商务课题组行业导师
曾任:华东师大MBA职业导师

2008年至今专职从事培训咨询行业,800场营销铁军团队训练经验,50家企业系统咨询落地经历,150组实战落地工具。
企业家评价:“实战、落地,听马老师的课,不但过瘾!你还会上瘾!”

【课程特色】
▲ 实战丰富!10年人力资源企业管理从业经验,从普通一线员工做到企业人力资源负责人。
10年企业管理
课程 更多>>
[马永强]【管理者提升计划MTP—团队进化】
【管理者提升计划MTP—团队进化】 【课程背景】 团队进化成长,需要更多的成长机会,更多的锻炼机会,需要更多的责任担当,所以要让员工自己做好自己该做的事情,守土有责,独挡一面,这就要求管理者摆正自己角色,大家是教官,而不是事无具细的保姆,大家是把握控制团队方向司机,而不是坐在车上的乘客。 管理者不是一个人的优秀,而是大家在一起,大家要的是不只是大家自己的优秀,而是大家可以培养进化出更多的像大家一
2019-01-02
[马永强]?【管理者提升计划MTP—时间管理】
【管理者提升计划MTP—时间管理】 【课程背景】 人生最宝贵的两项资产:一项是头脑,一项是时间。无论做什么事情,即使不用脑子,也要花费时间。因此,时间管理水平高低,会决定管理者工作的成败。时间运用的效率决定生命的品质!善于安排利用时间的人,时间自如、工作轻松、生活有序、忙而不乱。 随着现代生活与工作节奏的加快,时间已经成为极其宝贵的资源。很多人总感觉时间不够用。现实工作中,有些管理者越来越忙
2019-01-02
[马永强]【管理者提升计划MTP—领导魅力】
【管理者提升计划MTP—领导魅力】 【课程背景】 随着越来越多的新生代员工步入职场,许多管理者渐渐地发现,原有的老一套管理方式已不能有效地推动员工和企业绩效提升。教练式领导的时代已经来临,优秀企业都在其内部推行教练式管理方法,用以提升企业绩效;未来的管理者,最重要的素质将是激发员工积极性和创造力。 教练,这种激励潜能、提升效率的技术,已成为管理者提高领导力最有效的管理技术。教练如一面镜子,以教练
2019-01-02
[马永强]?【管理者提升计划MTP—角色定位】
【管理者提升计划MTP—角色定位】 【课程背景】 许多管理者当初是由优秀的员工选拔而成,由业务高手到管理高手的转变从正确的认知开始。管理者往往是半路出家,原来在专业岗位干得不错,拥有优良的技术或业务素质,也不乏工作的热情,但被提拔到管理岗位后,不得不面临着新的问题:原来只要管好自己,现在要管好一个团队;原来只要做一件事情,现在要负责一摊子事情;原来是听人指挥,现在要不断地向上级请示、与同级商量、
2019-01-02
[马永强]【管理者提升计划MTP—讲师训练】
【管理者提升计划MTP—团队进化】 【课程背景】 团队的进化与成长,不是一朝一夕的事,一定是一个持续的过程,所有的训练效果取决于老师的水平和领导的持续推动,如果在持续推动的过程中,大家有自己的培训老师,有自己的培训体系,有自己的讲师进化机制,这时大家的企业培训,员工成长就具备了自我更新、自我进化的造血能力 ,随时随地为组织提供动力! 企业内训师的培训,关键是实操,所有的管理者,本质上都是带团队的
2019-01-02
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