王少毅
个人发展、沟通演说与团队管理专家
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个人发展、沟通演说与团队管理专家

上海 30 ~ 40 岁
《大学生就业引导与职业规划》  《口才与演讲专业训练》 《红楼梦中的职场智慧》 《个人时间效能管理》  《4F共情人际沟通技术》  《高效能团队建设》 《TTT授课呈现技术》
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美国肯?布兰佳企业(Kenblanchard Company) 《情境领导2》(Situational Leadership II)授权认证讲师
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苏州工业园区企业培训师大赛特邀专家评委
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“中国品牌讲师”
        提出以“全方位平衡”为核心的企业管理思想,高度支撑德鲁克管理思想在企业中的落地和运用,首创“以人为本、共情共利”的沟通策略,倡导企业内营造“非职权影响力”学问,对领导力、实行力、团队效能、人力资源开发都有独特的见解和反思,擅长企业
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[王少毅]企业精英导师训练营
企业内的师徒制(又叫导师制)是一种传统、有效、便捷的培训模式。这种培训方式是最有效、最直接、最具体的人才成长途径。通过这种培训模式,一方面,使重要技术岗位上的老师傅将所拥有的常识和技能传承下去,另一方面,可以快速促进年轻员工的成长,同时,这项培训模式,还具有以下几个优点: 1、增强员工之间的凝聚力,壮大企业专业技术人员队伍; 2、节约企业的培训成本,有助于企业管理方面的创新; 3、避免一般培训带
2019-05-27
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