林琳网站_林琳博客

林琳
助您培植自己的培训力量!
http://doreenlin.jiangshi.org

林琳课程

  • [林琳]一对一课程辅导

    关键词:[培训师培训] 浏览:15323发布日期:2016-01-20

    1对1课程辅导:也成为私家教练课。 能够引导个人或团体授课水平的立体提高。 4个阶段的贴身辅导, 跨度3个月, 同课三人行最优组合, 打造讲师之路的内核与外壳。 辅导目标应需求方需求设计,围绕三个方面展开: 第一、引导完成课程优化设计,并产出课程设计大纲,教学PPT,学员手册,教具清单等课程操作资料包。 第二、引导胜任该课程的实际授课,达到合格标准。合格标准为:在甲方试讲、实讲过程中,授课质量评估...查看详情 >>

  • [林琳]培训工作如何开展

    关键词:[实行力] 浏览:16432发布日期:2016-01-20

    标准课程:2天时间 课程对象: 20-48人。集团分企业,连锁培训负责人,对下属负有大量培训功能的中阶主管等 课程需求满足: 集团各连锁企业的培训人员\培训主管\培训经理,学习如何做培训需求调研,根据具象化的需求来设计整个培训规划,课程规划,训练环节规划;在培训实行过程中,管控起训前的兴趣激发,训中的快乐体验,训后的KPI成果追踪。 课程特色: 系统四维 完整流程 实操体验 技能传承 ...查看详情 >>

  • [林琳]让规划更落地! IMP

    关键词:[企业管理] 浏览:48944发布日期:2016-01-20

    让规划更落地! IMP 对于每个人的职业发展、生活方式、为人处事都能有所提点, 以此思维让大家清晰地看到大家要做什么,为什么,怎么做, 自己能够做到什么程度,需要团队支撑什么,获取资源的重要性,合作的重要性,所有这些都建立在目标导向的大前提下。 有了IMP系统思维,每个人对自己手上的工作项目,都会独立负责,责任心和承担就不再是领导忧心的了,更重要的是有了IMP系统思维,大家会主动沟通,基于目标达成...查看详情 >>

  • [林琳]让工作成就你! 共好

    关键词:[团队建设] 浏览:49230发布日期:2016-01-20

    《让工作成就你! 共好》 作为企业团队建设、企业学问推动的一环,以读书为先,培训跟后,行动持续的方式在企业内部进行推动,融合企业的发展远景、价值观的推动,推行共同信念的建立;而过程中员工将发现工作的快乐;创造的甜蜜;分享的荣耀,接纳,敬重,共享成为学问的发展方向…… 《让工作成就你! 共好》,有互动,有分享,有讨论,通过影片体会共好的故事情景,通过游戏体验自己的独特价值,共好,不仅仅是企业的一次培...查看详情 >>

  • [林琳]企业培训体系建设项目

    关键词:[集团管控] 浏览:48641发布日期:2016-01-20

    (一)广义与狭义的培训体系建设 在这样的企业发展背景下,为了解决企业所面临的企业人才培育问题,《企业培训体系建设》培训项目应运而生。广义的企业培训体系建设包含六个子系统: 培训职能组织机构 培训课程体系 讲师队伍体系 培训管理体系 培训App系统 培训硬件系统 狭义的培训体系包含培训课程体系、讲师队伍体系, 培训管理体系其中之一或之二或三者。企业可根据自己的实际发展需要,分期来确定阶段性项目目标和对...查看详情 >>

  • [林琳]培训师培训 (TTT)

    关键词:[培训师培训] 浏览:46404发布日期:2016-01-20

    体验式训练课程,内训为主; 学员通过讲师分享进行学习-实操-学习-实操+点评-再学习-实操+点评的方式全方位体验台前表达和小课程设计及相关理念等;可根据企业对人才养成的个别需求进行后续项目运作支撑。 课程标准班3天,30人内。 第一章:照镜子:观察别人,了解自己 动机分享;经验体验 60秒命题表达 聆听,体验,分享 第二章:讲师角色初探,准备起航 我心中的理想讲师形象 挖掘自身理想特质 第三章:讲...查看详情 >>

XML 地图 | Sitemap 地图