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王俊杰
王俊杰 2016年度500强讲师
实行力与市场营销
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实行力与市场营销

湖北,襄樊 40 ~ 50 岁
员工梦工程 高效销售的秘诀 有效实行力 销售自己 管理在于沟通 工作的意义 学习文明礼仪,做有素养的人 打造自动自发的团队 会卖才能卖的好 克服团队协作的5种障碍 如何用好你的时间 领导的策略 好员工需要修炼 做最好的自己 让语言加分做一个会说话的人 中心店长的谋略 做自己的老板 打造高利润的门店 酒店的人力资源管理 创造忠诚的顾客
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王俊杰:曾就职著名旅游风景区负责人,十多年温州民企职业经理人,十多年企业顾问、内训师经历,《做最好的自己》、《销售自己》、《做自己的老板》》课程创始人,《有效实行力》、《员工梦工程》等课程授课量均突破50堂以上。曾为“温州湖北商会”湖北利美纺织集团、 北京襄阳商会、襄阳人才创新创业超市、台州市场营销协会 、温州市文明办、襄大农牧集团、江南阀门集团、东瓯智库集团、贵阳卷烟厂、中石油襄阳分企业、华新水泥南漳分企业、湖北华中绿谷集团等近百家单位培训过中高层管理者,参于《道德讲堂》公益讲座100余堂。     
         讲课风格:以市场为依托,以企业现状为引点,以当前实例为参照,以故事为启发,植入企业学问,消化员工心理结点。热情奔放,富于感染力;通俗、宜懂、适用,很适合当下管理、员工思想开窍、自我觉悟。


       现在管理的认知:强势管理已向有效沟通、品牌效应、学问氛围、
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[王俊杰]参加首届有机大会论坛与海峡两岸交流协会交流
2018年12月18日,王俊杰老师随海峡两岸交流协会一行参观了世界灌溉遗产白起渠,参观了抗日英雄张自忠将军衣冠冢,参观了古罗国城,还参加了农旅产业芈月桃岭,在系列考察中,王老师为协会领导先容了系列典故及背景学问,台湾同胞对南漳的荆楚学问及厚重的地域学问非常有兴趣,赞叹是一个发展有机项目的好地方,要信心帮助当地有机创业者发展壮大产业,促进品牌提升,让南漳有机产品成为广大市民的香饽饽。。。!
2018-12-19
[王俊杰]员工梦工程
员工梦工程:是通过让员工树立远大志向,再通过实践努力逐步完成的路径。课程分为四部分,第一部分是造梦就是有想法立志的过程;第二部分是做梦就是围绕目标具体实践;第三部分是通过别人的帮助和自己的努力取得了小的成绩;第四部分:是在团队的支撑下,自己克服困难完成了大的事业,同时反哺企业与大众。整个课程是循序渐进的,不是仅有的说教,而是游戏与分享,讲与悟紧紧连在一起,在互动中感悟课程的目的。
2018-10-08
[王俊杰]金色童年儿童摄影亲近自然,携手阳光 拓展训练
金色童年儿童摄影为了让员工从紧张的工作与生活中放松一下,在襄阳市南漳县天池上农业开发有限企业进行了一天的拓展训练,课程开始前是欣赏美景放松下来,接着是展示自我发挥潜力,让员工展现才艺;第三步在教练的引导下做领袖风采报数游戏锤炼团队的协调性,最后是角色转换。通过一天的活动大家的员工感觉到领导要承担的责任很重,每个员工都需要责任意识才能当一名好领导,每一名员工取得的每一点成绩都是团队平台配合的结果。
2018-04-19
[王俊杰]成功人士的七个习惯
成功者的七项习惯分别是:积极主动,以终为始,要事第一,双赢思维,知彼解己,综合综效,不断更新7条习惯,这些习惯中其中态度的是积极主动,双赢思维;剩余的是方法;要想达成目的态度决定习惯,习惯决定行为,行为决定结果,结果决定成败。
2017-11-29
[王俊杰]克服团队协作的5种障碍
克服团队协作的五项障碍 背景:失败的企业失败原因各式各样,成功的企业成功的因素大体都一样,其中一点有一只能征善战的团队......团队决定成果.为此更多的企业在培植团队上下了很多功夫,比如花大价钱培养或者挖帅才、将才及能人,或者让人力资源部门不惜重金进行绩效考核制定,实施......然而大量人力物力过后,团队还是涣散,还是差人,业绩还是提不起去。分析原因,还是团队差合力,各唱各的调各吹各的号,执
2017-08-19
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