刘成熙
台湾著名实战管理培训专家
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台湾著名实战管理培训专家

广东,深圳 50 ~ 60 岁
高管课:战略创新与变革,战略管理,战略解码,突破习惯领域打造组织再成长;年度经营与规划;创新管理与变革管理,LTP领导力,高情商领导,高效实行力, 中管课:MTP中高层管理干部管理技能,高绩效团队建设
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姓名:刘成熙 
学历与现职:台湾政治大学法律系毕业,MBA   出生: 台湾
经历:台湾大英法律事务所所长;欧亚法律事务所合伙律师;雍华国际电子有限企业CEO;春达国际股份有限企业总经理;台湾麦金士企管顾问股份有限企业实行副总广东龙邦物流有限企业实行总经理兼华北区总经理;深圳市麦金士企业管理咨询有限企业CEO;清华大学长春总裁班客座教授,北京交通大学汽车营销EMBA班特聘讲师,上海交通大学及华北电力大学研修班特邀授课讲师,众多银行证券等金融机构特聘讲师。
简要先容
台湾刘成熙老师曾是台湾著名律师,拥有8年的律师生涯和7年的高管实战管理(战略及市场,以及人力资源),14年管理咨询与培训功底,全面深入了解两岸三地企业特点(国企;私企;中资;外资企业)的全部营运,以国际化的培训理念,传授学员实战思路,透过突破习惯领域,用行动学习的方法;让学员成功突破心智模式,让学员产生行动带领企业再创佳
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[刘成熙]台湾刘成熙老师-精品课程-向阿里学管理-打造卓有成效的中层管理梯队(2天版)
台湾刘成熙老师-精品课程-向阿里学管理-打造卓有成效的中层管理梯队(2天版) 主讲:台湾刘成熙老师 前 言: 本建议书为规划贵司中层管理人员提升管理技能所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对企业的发展带来一定的帮助。 本案经我司依据贵企业的课程需求情况,拟订本培训规划书,以为施行之依据。大家希翼能够为贵司贡献一份力量,同时也希翼双方能够在具体细节方面进行深入的探讨。 课程规划的说明
2019-05-15
[刘成熙]台湾刘成熙老师-精品课程-卓有成效的中层管理者五大核心能力提升(2天版)
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2019-05-15
[刘成熙]?台湾刘成熙老师-精品课程-问题解决与复盘技术
台湾刘成熙老师-精品课程-问题解决与复盘技术 主讲:台湾刘成熙 训练宗旨: “领导者之剑”所教授的关键性的思维技巧,早已成为国际通行的商务思维语言,在世界财富500 强中国足球协会超级联赛过200 强企业500 多万人次参与学习培训。此课程曾经受到无数智慧人群的有力挑战,历经26 年而不衰,其成功的秘诀在于它不断提升学习者的工作效能——正确的思维习惯;高度显现现代企业思维取胜的关键技巧——无缺陷的思维过程;充分
2019-01-11
[刘成熙]台湾刘成熙老师-精品课程-赋能领导力-三大关键五大技能
台湾刘成熙老师-精品课程-赋能领导力-三大关键五大技能 主讲:台湾刘成熙 课程背景 马云、小马哥、曾鸣都在谈的“赋能”,究竟是什么?“赋能”这个概念能火起来,要归功于alibaba集团学术委员会主席曾鸣教授在《重新定义企业》推荐序中的一段话:“未来组织最重要的功能已经越来越清楚,那就是赋能,而不再是管理或激励。”组织的功能被重新定义了,领导者的身份当然也应该重新定义,随之而来的是领导者的核心价值观和关
2018-11-02
[刘成熙]?台湾刘成熙老师-精品课程-市场化人才选聘与激励创新机制(1天)
台湾刘成熙老师-精品课程-市场化人才选聘与激励创新机制(1天) 主讲:台湾刘成熙 前 言: 本为规划贵司提升人力资源管理部门负责人和有关人员-学习,市场化人才选聘与激励创新机制-所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍,对企业的发展带来一定的帮助。 根据把《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,加快构建具有全球竞争力的人才制度体系,聚天下英才而用之。要着力破除体制机制障碍,向用人
2018-10-31
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